La cadena hotelera de Grupo Fedola organizó entrevistas, charlas y sesiones de ‘networking’ en busca de nuevos talentos
En esta tercera edición, los asistentes realizaron visitas por el GF Victoria y guiadas por el propio personal de la cadena para conocer el proceso operativo en cada departamento
Bajo el lema de ‘Buscamos tu talento’, GF Hoteles celebró la tercera edición de la Jornada de Puertas Abiertas en el hotel GF Victoria, un evento que reunió a más de un centenar de aspirantes interesados en formar parte de la cadena hotelera de Grupo Fedola. Durante la jornada los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca la cultura y valores que distinguen a la compañía, además de participar en diversas actividades formativas y entrevistas laborales.
La iniciativa logró captar la atención de profesionales en áreas clave como bares, restaurantes, pisos, cocina, recepción y servicio técnico. Los candidatos, además, tuvieron la oportunidad de participar en entrevistas directas con los representantes de cada departamento, lo que permitió una selección más personalizada y alineada con las necesidades específicas de cada área.
Ana Belén López, vicepresidenta de Grupo Fedola, quien dio inicio al evento, destacó la importancia de crear este tipo de encuentros: “Para nosotros, estas jornadas no solo son una oportunidad para conocer nuevos talentos, sino también para mostrar quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que el éxito de una empresa se basa en la capacidad de atraer y retener a personas comprometidas, motivadas y alineadas con nuestros valores”
Gran parte de las acciones de los responsables de RRHH están relacionadas con la retención del personal. En esta línea, Pilar García, directora de Gestión del Talento de GF Hoteles, destacó la importancia de que los candidatos comprueben in situ la dinámica de trabajo de un complejo hotelero : “Organizamos recorridos guiados por las áreas operativas como una oportunidad única para que los asistentes conocieran de primera mano el funcionamiento de cada departamento.”
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Uno de los momentos más inspiradores fue la charla motivacional de la asesora experta de liderazgos, Concha Hidalgo, titulada "Encuentra tu empresa vitamina", que animó a los asistentes a identificar entornos laborales que potencien su desarrollo personal y profesional. Además, se ofrecieron sesiones de coaching de inglés aplicado al entorno laboral, una herramienta que pone en práctica la cadena hotelera para facilitar el aprendizaje del idioma de manera práctica y orientada a situaciones reales del sector.
Este encuentro reafirma el compromiso de GF Hoteles con la captación de talento local y la creación de nuevas oportunidades laborales en Tenerife. Una acción que forma parte de la estrategia 2024-2028 de la cadena del Grupo Fedola.
